Seleção de Formandos


Processo de Seleção

Os candidatos elegíveis são criteriosamente selecionados, seguindo um processo de seleção desenhado para identificar características e competências que potenciam o sucesso no Acertar o Rumo.

Este processo, com 3 etapas, divide-se em:

  • Triagem curricular onde se identificam os candidatos elegíveis de acordo com os pré-requisitos. Para além da análise dos CV’s submetidos, a equipa de seleção poderá contactar os candidatos para esclarecer alguns aspetos mencionados.

  • Provas individuais e coletivas onde se aferem softskills e o raciocínio lógico-matemático dos candidatos que passam na triagem curricular. Estas provas serão presenciais e realizar-se-ão no DEI (Universidade de Coimbra) com a equipa de seleção.

  • Entrevistas individuais que se focam nas motivações dos candidatos que passam a fase de provas. Para além das competências, as entrevistas validam as motivações dos candidatos para a mudança de carreira profissional e para a integração no programa Acertar o Rumo.

A equipa de seleção comunicará com os candidatos em todas as fases do processo de seleção.